مصدر مهم خلق العوامل: الطبيعة ، الرجل ، الثقافة!

العوامل الثلاثة المهمة لخلق الموارد هي: (ط) الطبيعة (2) الرجل (الثالث) الثقافة!

1. الطبيعة:

الطبيعة هي أكبر مبدع للموارد. غالبا ما يقال "الطبيعة الوفيرة" ، ولكن يجب أن يوضع هذا في الاعتبار إلى أي مدى هي وفيرة؟ الهواء والماء والضوء والمساحة ، وما إلى ذلك ، هي هدايا مجانية من الطبيعة ، والتي يتمتع بها الإنسان دون أي جهد.

من ناحية أخرى ، فإن معظم هدايا الطبيعة هي حقا من صنع الإنسان. يتم إنشاء هذه الموارد مثل المعادن والأراضي والمياه وما إلى ذلك من الطبيعة ولكن هذه المواد أصبحت مفيدة فقط بعد جهود مضنية من الرجل.

الطبيعة هي كل من صديق وعدو للرجل. وهي صديقة عندما توفر الهواء والماء والشمس المشرقة والتربة الخصبة وغيرها من الموارد المفيدة. لكن الطبيعة تصبح عدواً عندما تجلب الفيضانات والزلازل والكوارث الطبيعية الأخرى.

الموارد الطبيعية دائما لديها مقاومة طبيعية. توزيع الموارد الطبيعية ليست موحدة على الأرض. المعادن والثروات الطبيعية الأخرى موزعة بشكل غير متساو.

تختلف مناطق العالم المختلفة فيما يتعلق بالتصوير الفيزيائي والهيئات المائية والمناخ والتربة والغطاء النباتي الطبيعي. هناك تنوع لا نهاية له في توزيع الموارد الطبيعية والمقاومات الطبيعية.

هناك موارد في كل مكان ، والتي تحدث في كل مكان ؛ من ناحية أخرى ، لا تحدث الموارد المحلية إلا في أماكن قليلة. وبالمثل ، في الطبيعة ، هناك موارد تدفق دائمة مثل الهواء والماء ، وكذلك موارد التمويل التي تستنفد من خلال الاستخدام ، وجميع المعادن هي موارد الصندوق.

2. الرجل:

الإنسان هو منشئ الموارد. في الواقع ، يعمل الإنسان كمنتج ومستهلك للموارد. كمنتج للموارد ، يساهم الإنسان في قدراته العقلية والجسدية. يخلق أساليب وتكنولوجيا لجعل العمالة أكثر إنتاجية ولتقليل أثر المقاومة.

يكتشف طرق جديدة ويخترع فنون جديدة. إضافة إلى الطبيعة من جهة والثقافة من جهة أخرى ، يبني الموارد. دور الرجل كمستهلك هو على نفس القدر من الأهمية في مجال الموارد.

في الواقع ، تبدأ الاحتياجات والاحتياجات الإنسانية عملية بناء الموارد لأن الموارد مخصصة لتلبية الاحتياجات البشرية. الإنسان هو في جوهره عنصر من عناصر الطبيعة ، لكنه يختلف عن العناصر الأخرى للطبيعة لأنه يمتلك القدرة على التفكير والتصرف وفقًا لذلك. وبالتالي ، فهو ليس منتجًا ومستهلكًا فحسب ، بل أيضًا مخططًا ومستفسرًا وقدرته على اتخاذ القرار يجعله منشئًا للموارد فيما يتعلق بفائدته.

الاحتياجات البشرية من نوعين: أساسي وثقافي. الاحتياجات الأساسية تشمل الطعام والملابس والمأوى. لكن مطلبه لا يقتصر على مجرد تحقيق هذه الرغبات عند الحد الأدنى ؛ بل إنه يتطلب المزيد والمزيد من التحسينات في الاحتياجات الأساسية.

وبعبارة أخرى ، فهو دائماً مشغول بتحسين نوعية الحياة. وقد أدى ذلك إلى تنمية الموارد من خلال التطوير التكنولوجي والعلمي. أصبح تطوير الموارد البشرية الآن مفتاحًا للتقدم.

3. الثقافة:

وفقا لزينمرمان ، "الثقافة تعني التعليم ، التعلم ، التجربة ، الدين ، السلوك الحضاري ، قمع التعاون الغرائزي الحيواني ، استبدال الصراع ، قانون الغاب".

بعبارة أخرى ، الثقافة هي مجموع كل الأجهزة التي ينتجها الإنسان ، مع المعونة والمشورة وموافقة الطبيعة لمساعدته في تحقيق أهدافه. الثقافة لديها وظيفة مبارزة لتوسيع الموارد وتقليل المقاومة. في الواقع ، تتطور الموارد من التفاعل الديناميكي بين الطبيعة والإنسان والثقافة.

يعد الإنسان والطبيعة عوامل مورد أصلية ، في حين أن الثقافة عامل مشتق. تشتمل الثقافة على أشياء مادية مثل الآلات والأدوات وترتيبات النقل والمستودعات والمؤسسات الاجتماعية والإدارة وما إلى ذلك ، باستثناء تلك المذكورة في الفقرة أعلاه.

الثقافة لا تقلل فقط من تأثير المقاومة الطبيعية بل تزيل أيضًا القيود الإنسانية مثل الأمية وسوء الصحة والمواقف المحافظة ، وما إلى ذلك. يرتبط استخدام الموارد دائمًا بالتنمية الثقافية ، وكذلك "الحفاظ على الموارد".