الفرق بين المنافسة والنزاعات

الفرق بين المنافسة والنزاعات!

المنافسة هي صراع "سلمي" كما قال ماكس ويبر (1968). وكتب: "الصراع السلمي هو" المنافسة "بقدر ما أنه يتكون في محاولة سلمية رسميا لتحقيق السيطرة على الفرص والمزايا التي هي أيضا المرجوة من قبل الآخرين".

تصف المنافسة نزاعًا حول السيطرة على الموارد أو المزايا التي يرغبها الآخرون حيث لا يتم استخدام العنف الجسدي. وبالتالي ، فإن المنافسة المنظمة هي نوع من الصراع السلمي ، والذي يتم حله في إطار القواعد المتفق عليها. عملية تنافسية هي المنافسة "الخاضعة للتنظيم" إلى الحد الذي يتم فيه توجيه غاياته ووسائله إلى أمر.

ويكمن الفرق بين الصراع والمنافسة بشكل رئيسي في التركيز أو الاهتمام وطريقة تحقيق الهدف. في المنافسة ، يكون التركيز الأساسي هو الهدف ، والتفاعل يتم وفقًا لقواعد السلوك والإجراءات المحددة ثقافياً. في النزاع ، يكون التركيز على المنافس أو الخصم (وليس على الهدف) أنفسهم بهدف إبادة أو عجزهم ، بحيث يتم مسح الطريق لتحقيق الهدف.

يمكن تمثيل هذا التمييز بشكل تخطيطي على النحو التالي:

في المنافسة ، الهدف المباشر هو نجاح الفاعل في تحقيق الهدف. بشكل غير مباشر ، قد يؤدي ذلك إلى فشل المنافسة ، لكن في النزاع تكون النتيجة المباشرة لعمل شخص واحد هو إعاقة أو منع أو تدمير عمل شخص آخر. على سبيل المثال ، سباق الجري هو المنافسة ، في حين أن معركة الثيران هي صراع.

هناك اختلافات أخرى أيضًا بين المنافسة والنزاع ، والتي يمكن تقديمها على النحو التالي:

في النهاية ، يمكن القول إن الصراع والمنافسة يصعب في بعض الأحيان التمييز بينهما ، وكلاهما شكلين من أشكال السلوك المنافس. ومع ذلك ، فإن الفرق في التركيز ، كما هو موضح أعلاه ، للأطراف المتنازعة بمثابة دليل مفيد بشكل عام. عندما يتحول اهتمام المنافسين من الهدف إلى المنافسين أنفسهم ، تصبح المنافسة صراعاً.