Halsey Premium Plan: Formula، Calculation and Other Details

اقرأ هذه المقالة للتعرف على خطة بريميوس هالسي وصيغتها وحسابها ومزاياها وعيوبها.

بموجب طريقة خطة بريمي الأعلى ، يتم تحديد الوقت القياسي للقيام بكل وظيفة أو عملية ويتم منح العامل الأجور في الوقت الفعلي الذي يستغرقه لإنجاز المهمة أو العملية بالسعر المتفق عليه لكل ساعة بالإضافة إلى مكافأة تساوي (عادة) نصف أجور الوقت المحفوظة. من الناحية العملية ، قد تختلف المكافأة من 33٪ إلى 66٪ من أجور الوقت المحفوظة.

إذا لم يكن هناك أي توفير في الفترة الزمنية المعيارية ، يدفع للعامل فقط معدل يومه.

وبالتالي ، إذا كان S هو الوقت القياسي ، T الوقت المستغرق ، R معدل العمل في الساعة ، و النسبة المئوية للأجور من الوقت الذي يتم توفيره كمكافأة ، سيكون إجمالي أرباح العامل:

مزايا خطة هالسي بريميوم :

1. من السهل فهم وتشغيل بسيط نسبيا.

2. يضمن الأجور الزمنية للعمال.

3. يتم تقاسم أجور الوقت المحفوظة من قبل كل من أرباب العمل والعمال ، لذلك من المفيد تقليل تكلفة العمالة لكل وحدة.

4 - يميز بين العمال الكفؤ وغير الكفؤ لأنه يوفر حافزاً متزايداً للعمال الأكفاء.

5. يتم تخفيض التكلفة الثابتة الثابتة لكل وحدة مع زيادة في الإنتاج.

6. صاحب العمل قادر على خفض تكلفة الإنتاج عن طريق خفض تكلفة العمالة والتكلفة العامة الثابتة لكل وحدة. انخفاض التكلفة يعطيه الحافز لتوفير أفضل المعدات الممكنة وظروف العمل.

مساوئ خطة هالسي بريميوم :

1. نوعية العمل يعاني لأن العمال في عجلة من أمرهم لتوفير المزيد من الوقت للحصول على المزيد والمزيد من المكافآت.

2. ينتقد العمال هذه الطريقة على أساس أن صاحب العمل يحصل على حصة من أجور الوقت الذي تم توفيره.

3. تواجه الصعوبات في تحديد الوقت القياسي ومعدل الأجور للساعة التي قد تكون مقبولة لدى العمال.