النتائج المترتبة على شيخوخة السكان وطرق التعامل مع شيخوخة السكان
عواقب شيخوخة السكان وطرق التعامل مع السكان المسنين!
يشهد عدد من البلدان ، بما فيها اليابان والولايات المتحدة الأمريكية والعديد من الدول في الاتحاد الأوروبي ، شيخوخة سكانية. شيخوخة السكان هي واحدة حيث ، كما يوحي اسمها ، يرتفع متوسط العمر. في اليابان ، على سبيل المثال ، كان متوسط عمر السكان في عام 2006 هو 43 و 26.3 ٪ من السكان فوق سن الستين. بسبب انخفاض معدل المواليد ، أو انخفاض معدل الوفيات ، أو الهجرة الصافية ، أو مزيج من الثلاثة.
هناك عدد من العواقب لشيخوخة السكان بما في ذلك:
أنا. ارتفاع في نسبة التبعية:
إذا كان الناس يعيشون فترة أطول وهناك عدد أقل من العمال بسبب الهجرة الصافية ، سيكون هناك نسبة أكبر من المستهلكين للعمال.
ثانيا. تغيير في القوى العاملة:
قد يكون العمال الأكبر سنا أقل جغرافيا وعملياً أقل نقالة. ومع ذلك ، فقد يكونون أكثر خبرة وموثوقية وصبورا.
ثالثا. ارتفاع الطلب على الرعاية الصحية:
يضع كبار السن أكبر عبء على الخدمات الصحية في البلاد.
د. زيادة الحاجة إلى خدمات الرعاية الاجتماعية ، مثل رعاية المسنين في المنزل وفي دور المسنين.
خامسا - ارتفاع تكاليف الدولة والمعاشات الخاصة:
السادس. التغير في نمط الطلب: على سبيل المثال ، سوف يرتفع الطلب على المساكن للمتقاعدين.
طرق التعامل مع شيخوخة السكان:
إن وجود نسبة أعلى من العمال المسنين سيضغط على الحكومات لإنفاق المزيد. إذا فعلوا ذلك ، فسوف ينطوي على تكلفة فرصة. على سبيل المثال ، ربما تم إنفاق الأموال المستخدمة في التعليم بدلاً من ذلك. قد يرفع شيخوخة السكان العبء الضريبي على العمال.
وهناك عدد من الطرق؛ قد تسعى الحكومة للحد من هذه الآثار. واحد هو رفع سن التقاعد. هذا سوف يقلل من تكلفة المعاشات وزيادة الإيرادات الضريبية دون زيادة معدلات الضرائب. في بلد ، حيث يرتفع متوسط العمر المتوقع ، هناك بعض المبررات لرفع سن التقاعد.
كما أن العمل لفترة أطول يمكن أن يزيد من دخل عمالة العمال ، ويجوز ، تبعاً لطبيعة عملهم ، الحفاظ على صحتهم البدنية والعقلية لفترة أطول. قد تحاول الحكومة أيضًا أن تتعامل مع العبء المادي للشيخوخة السكانية ، بتشجيعها أو جعلها إلزامية على العمال لإنقاذهم للتقاعد.
وقد يحاول رفع إنتاجية العمال عن طريق التعليم والتدريب. وقد ينطوي ذلك على زيادة في الإنفاق الحكومي ، ولكن في حالة نجاحه ، فقد يحقق المزيد من الإيرادات الضريبية. بالإضافة إلى ذلك ، قد يشجع هجرة العمال المهرة الأصغر من خلال إصدار المزيد من تصاريح العمل. سيؤدي ذلك إلى تقليل نسبة الإعالة على الأقل في المدى القصير.
