القيادة الريفية: معنى وخصائص القيادة الريفية
القيادة الريفية: معنى وخصائص القيادة الريفية!
المعنى:
تتطلب القيادة في المناطق الريفية سمات خاصة. إنها ظاهرة اجتماعية مثيرة للاهتمام. في القرى ، درجة التفاعل بين القائد والقرويين مرتفعة. تحدد مجموعات مختلفة في القرى نمط القيادة في القرى.
القيادة في المناطق الريفية تعمل وسط مجموعات صغيرة. إن نهج العلاقات الإنسانية مهم أيضاً ، حيث أن معظم القرويين جاهلون ، أبرياء ، محتاجون وحساسون. حاول كتاب مختلفون تعريف مصطلح "القيادة". ومع ذلك ، لا يزال هناك تعريف شامل للمصطلح غير موجود.
وفقا للينديرمان ، "القائد هو الفرد الذي يتم قبول علاقاته وأحكامه ومشاعره (يتم الرد عليها) من قبل المجموعة ، كأساس للاعتقاد والعمل". وترى Allport أن "القيادة وفقًا لاستخدامنا الحالي تعني الاتصال المباشر بين القائد والمتابعين وجهاً لوجه". إنها تحكم اجتماعي شخصي ".
وقد تم تعريف أكثر حداثة من قبل روبرت تانينباوم وفريد Massarik. وفقا لهم ، "القيادة هي تأثير بين شخصي يمارس في الحالة وتوجيهها من خلال عملية الاتصالات نحو تحقيق الهدف المحدد أو الأهداف."
من التعاريف المذكورة أعلاه ، يمكن وصف القيادة بأنها التفاعل بين القادة والأتباع في حالة معينة. أنه ينطوي على محاولات من جانب الزعيم (النفوذ) للتأثير على سلوك أتباع في حالة.
مميزات:
بعض الخصائص الأساسية للقيادة هي كما يلي:
1. سمات القيادة - على الرغم من عدم وجود اتفاق عام على صفات القادة في جميع الحالات ، لا تزال هناك سمات شخصية معينة ، والتي ستكون مفيدة في جميع الحالات. ويؤكد دوايت ساندرسون على بعض الصفات مثل اللياقة البدنية الجيدة والقوة والمكانة ، وتأكيد الذات والثقة بالنفس ، والقدرة العقلية المتفوقة ، والود ، والود والتعاطف. تذكر Tead أيضا عشر صفات من الزعيم - الطاقة الجسدية والعصبية ، والشعور بالهدف والاتجاه ، والحماس ، والود والمودة ، والنزاهة ، والإتقان التقني ، والحسم ، والذكاء ، ومهارات التدريس والإيمان.
2. ترتبط القيادة بالوضع. وهي تعمل فقط وفقا للظروف السائدة.
3. القيادة تنطوي على آلية المجموعة. كل سلوكنا ومثلنا وأفكارنا مقولبة من حيث المجموعة التي ننتمي إليها. وبشكل خاص ، فإن القادة الريفيين هم في الأساس جزء من آلية المجموعة.
هم الذين يؤثرون على جميع أعضاء المجموعة لتحقيق هدف. على القائد أن يقوم بالمهام التالية:
ا. يمثل المجموعة بأكملها.
ب. يتحدث نيابة عن المجموعة.
ج. انه تنسق أنشطة الجماعات.
د. يساعد المجموعة في فرز الخطط لتحقيق الأهداف.
ه. وهو مسؤول عن تقييم تقدم المجموعة.
4. قد يختلف سلوك القائد وعلاقة القائد مع الناس من موقف إلى آخر.
قد تنشأ القيادة الريفية بسبب هيبة من أي نوع ، وضع اجتماعي أو اقتصادي ، والوراثة ، والأقدمية ، والانتخاب ، والاعتراف بالتدريب أو القدرة الفنية. قبل الاستقلال ، كان هناك قادة غير رسميين ، كانوا ينتمون في الغالب إلى الطبقات الأعلى حظاً ، الذين لا يتمتعون بالقوة العددية ولكنهم كانوا مهيمنين في جميع جوانب الحياة. احتلت هذه المجموعة مكانة هامة في المجالين الاجتماعي والسياسي.
تنتمي المجموعة الكبيرة عدديًا إلى الطبقات الدنيا ولا تمتلك الكثير من القوة والمال للتنافس مع هذه الطبقات المميزة. مع انتشار التعليم ، فإن إدخال امتياز الكبار مكن الناس الذين ينتمون إلى الطبقات الدنيا والمتوسطة والمتخلفة من التعبير عن اهتمامهم والمشاركة في الأنشطة السياسية للبلاد.
لقد أصبح القرويون ، اليوم ، واعين للسياسة بسبب إدخال الانتخابات للمكاتب العامة واختراق السياسات الحزبية إلى مستوى القرية. ونتيجة لذلك ، اكتسبت سياسات الائتلاف والارتباط مكانة بارزة.
كان القادة الجدد الذين تم انتخابهم من الشباب المتعلمين والمنتميين إلى الطبقة المتوسطة من المزارعين ، ونجحوا في التعبئة السياسية التي تمكنوا من خلالها من اكتساب مناصب في قرية بانشايات والتعاونيات.
وبينما كانوا مستعدين لبناء التحالفات ، التي من شأنها أن تتقاطع مع الطبقات الاجتماعية ، فإن صلات الطبقة والقرابة قد انزعجت. كان القادة الجدد أكثر تقبلا لتبني الابتكارات وكانوا أكثر تعاونا مع المسؤولين الحكوميين في تنفيذ مختلف برامج تنمية المجتمع.
