6 أهم عناصر البنية الاجتماعية (508 كلمة)

تتم مناقشة بعض العناصر الهامة في البنية الاجتماعية على النحو التالي:

(1) القيم:

على المستوى الأعلى هي القيم المجتمعية. هذه هي المفاهيم المعيارية الأكثر عمومية أو تجريدية لما يمكن أن يكون عليه المجتمع المثالي نفسه.

Image Courtesy: static.disabroad.org/media/galleries/sociology_mc_dsc00941.jpg_jpg_800x600_crop_q85.jpg

تم العثور على الأفراد أو الجماعات أن تكون ملتزمة عاطفيا بالقيم. هذه القيم تساعد على دمج الشخصية أو نظام التفاعل.

(2) المجموعات والمؤسسات:

يمكن النظر إلى البنية الاجتماعية من حيث العلاقات المتداخلة للأجزاء المكونة. يشمل الهيكل الاجتماعي الفئات والمؤسسات الاجتماعية. هذه تسمى المجموعات والمؤسسات الكبرى. وتتركز أربع منها - الأسرة والمؤسسات الاقتصادية والمؤسسات السياسية والمؤسسات الدينية - على الحصول على الغذاء وغيره من عناصر الثروة والإنجاب والعبادة والحكم.

المجتمع ، الحياة المنظمة الإجمالية للمحلية ، هو التجمع التلقائي الأكثر شمولاً في البنية الاجتماعية. هناك أيضا الظواهر الدائمة للطبقات الاجتماعية ، والطبقة العرقية أو العرقية والجماعة المؤقتة للحشود. هذه هي أكثر أو أقل تكوينات عفوية تستجيب لمختلف الاهتمامات التي تتطور داخل المجتمع.

(3) المنظمات:

في المجتمعات الأكبر في العصر الحديث ، يقوم البشر بتعمد إنشاء منظمات معينة للسعي لتحقيق غاياتهم أو أغراضهم المحددة. هذه المنظمات ، التي تسمى في كثير من الأحيان الجمعيات ، هي مظاهر جماعية للحياة والمصالح المشتركة. واقتبس من Maclver و Page ، "تشكل الجمعيات الجزء الأكثر ظهوراً من البنية الاجتماعية وتكتسب في التماسك والعدد المحدد والفعالية حيث تنمو ظروف المجتمع أكثر تعقيدًا".

(4) المجموعات:

هناك مجموعات متخصصة مثل العائلات والشركات والمدارس والأحزاب السياسية وما إلى ذلك (تشير الأنماط المؤسسية المختلفة بشكل مباشر إلى وجود وحدات جماعية ودور لها أنشطة لها أنواع مختلفة من الأهمية الوظيفية).

(5) الأدوار:

أخيرا ، في جميع هذه المجموعات يمكن التمييز بين أنواع الأدوار. "بشكل ملموس ، هذه هي العروض ذات الصلة لشاغليها الأفراد. وظيفيا ، فهي مساهمات في تحقيق الأهداف الجماعية ”.

من المتوقع أن يفي شاغلي الدور بالتزاماتهم تجاه الأشخاص الآخرين (الذين يعتبرون شاغلي الوظيفة). على سبيل المثال ، في الأسرة الزوج التزامات تجاه زوجته. وفقا ل Nodal ، عناصر الهيكل الاجتماعي هي الأدوار.

(6) القواعد:

وفقًا لـ HM Johnson ، تخضع المجموعات الفرعية والأدوار للمعايير الاجتماعية. المعايير الاجتماعية هي من نوعين: (1) إلزامية أو ذات صلة و (2) متساهل أو رجعي.

بعض القواعد تحدد التزامات إيجابية. ولكنها لا تطبق عادة على جميع الأدوار والمجموعات الفرعية. على سبيل المثال ، الالتزامات الإيجابية للأسرة ليست هي نفسها كتلك الخاصة بشركة الأعمال.

بعض القواعد الأخرى تحدد حدود الإجراء المسموح به. يجب أن يقوم شاغل الوظيفة لمجموعة فرعية في هذه الحالة "بأشياء معينة" ، "قد يقوم بأشياء معينة و" يجب ألا يؤدي إلى إهمال الآخرين. ما يطلق عليه المعايير التنظيمية. انهم لا يفرقون بين الأدوار والمجموعات الفرعية. على سبيل المثال في مجتمعنا ، بغض النظر عن دور الفرد ، يجب ألا يسعى المرء للتأثير على الآخرين من خلال التهديد بالعنف أو بالعنف نفسه.

مكونات البنية الاجتماعية هي كائنات بشرية ، الهيكل عبارة عن ترتيب للأشخاص في علاقة محددة ومؤسسية من الناحية المؤسسية.