رائدات الأعمال: مفهوم ووظائف رائدات الأعمال - شرح!
رائدات الأعمال: مفهوم ووظائف سيدات الأعمال!
مفهوم:
يمكن تعريف المقاول على أنه امرأة أو مجموعة من النساء اللواتي يبدأن وينظمن ويديرن مشروعاً تجارياً. وفيما يتعلق بمفهوم Schumpeterian لأصحاب المشاريع المبتكرين ، فإن النساء اللواتي يبتكرن أو يحذرن أو يعتمدن نشاطًا تجاريًا يطلق عليهن "سيدات أعمال".
وقد حدد كمال سنج ، وهو رجل أعمال من ولاية راجاستان ، امرأة رائدة بأنها "امرأة واثقة ومبتكرة ومبدعة قادرة على تحقيق الاستقلال الاقتصادي الفردي أو بالتعاون ، وتولد فرص العمل للآخرين من خلال الشروع في تأسيس المؤسسة وإدارتها وتشغيلها وتيرة حياتها الشخصية والعائلية والاجتماعية ".
حددت حكومة الهند النساء صاحبات المشاريع على أساس مشاركة المرأة في الإنصاف والتوظيف في مشروع تجاري. وبناء على ذلك ، حددت حكومة الهند (GOI 2006) المرأة صاحبة المشاريع بأنها "مؤسسة تملكها وتسيطر عليها امرأة لديها الحد الأدنى من الفائدة المالية بنسبة 51 في المائة من رأس المال وتوفر ما لا يقل عن 51 في المائة من العمالة المتولدة في المؤسسة". ومع ذلك ، فإن هذا التعريف عرضة للنقد بشكل أساسي على شرط توظيف أكثر من 50 في المائة من النساء العاملات في المشاريع التي تملكها وتديرها النساء.
وباختصار ، فإن النساء الرياديات هن النساء اللواتي يفكرن في مشروع تجاري ، ويبدأن به ، وينظمن ويجمعن عوامل الإنتاج ، ويديرن المؤسسة ويتحملن المخاطر ويتعاملن مع عدم اليقين الاقتصادي المتورطين في إدارة مشروع تجاري.
وظائف سيدات الأعمال:
وبوصفها رائدة أعمال ، يتعين على سيدة أعمال أيضا أن تؤدي جميع المهام التي ينطوي عليها إنشاء مؤسسة. ويشمل ذلك توليد الأفكار والفحص ، وتحديد الأهداف ، وإعداد المشاريع ، وتحليل المنتجات ، وتحديد أشكال تنظيم الأعمال ، واستكمال الإجراءات الترويجية ، وجمع الأموال ، وشراء الرجال ، والآلات والمواد ، وتشغيل الأعمال.
قام فريدريك هاربيسون (1956) بتعداد الوظائف الخمسة التالية لرائدة أعمال:
1. استكشاف آفاق بدء مشروع تجاري جديد.
2. التعامل مع المخاطر والتعامل مع عدم اليقين الاقتصادي المشترك في الأعمال التجارية.
3. إدخال الابتكارات أو تقليد الابتكارات.
4. التنسيق والإدارة والرقابة.
5. الإشراف والقيادة.
تبقى الحقيقة أنه ، مثل تعريف مصطلح "صاحب المشروع" ، قام علماء مختلفون بتحديد مجموعات مختلفة من الوظائف التي يؤديها رجل أعمال سواء كان رجلاً أو امرأة.
كل هذه الوظائف الريادية يمكن تصنيفها على نطاق واسع إلى ثلاث فئات:
(ط) تحمل المخاطر
(2) التنظيم
(3) الابتكارات
