3 Hoseltiz يستخدم ، والتي ترتبط بالهيكل والثقافة والتنمية

بعض من أهم هوسيلتز يستخدم ، والتي تتعلق بالهيكل والثقافة والتنمية على النحو التالي: 1. الإنجاز مقابل الانتساب 2. العالمية مقابل الخصوصية 3. الخصوصية مقابل الانتشار.

1. الإنجاز مقابل التعزيز:

عادة ما تظهر المجتمعات المتخلفة اقتصاديًا عدم وجود معيار الإنجاز للحصول على السلع الاقتصادية. المجتمعات البدائية ، التي تكون فيها علاقات القرابة ، أي المخططات النحوية بدلاً من الحالات المحققة ، هي التي تحدد نمط توزيع السلع ، هي أفضل الأمثلة من هذا النوع.

تقوم المجتمعات التقليدية غير المتطورة بوضع أوضاع لشعبها بالميلاد. الناس في هذه المجتمعات لا تسعى عادة لتحقيق الإنجاز. إن غياب موقف الإنجاز ينفي ظهور روح المبادرة وبيئة التطوير في المجتمع.

ومن ناحية أخرى ، فإن الإنجاز هو نمط السلوك المعياري السائد في المجتمعات المتقدمة اقتصاديًا. لم يكن للمجتمعات المتقدمة ، ولا سيما دول أوروبا الغربية والولايات المتحدة الأمريكية ، هياكل مغلقة ونظام قائم على العمل الوظيفي والاجتماعي على غرار العديد من بلدان جنوب آسيا وأقل البلدان نمواً.

2. خاصة مقابل Universalistic:

أما نمط النمط الثاني ، أي النمط المعياري الخاص مقابل النمط المعياري العالمي ، فيتعلق أيضاً بالاقتصادات المتخلفة والمتقدمة على التوالي. يتم توزيع الأدوار الاقتصادية والنتائج الاقتصادية في الاقتصادات المتخلفة على أساس مبادئ خاصة بينما في الاقتصادات المتقدمة ، يتم اتباع المبادئ العالمية في نظام التوزيع.

إن التعدي والخصوصية هما من الأنماط المعيارية المعروفة في المجتمعات البدائية. لاحظ السير هنري مين أن "حركة المجتمعات التقدمية كانت حتى الآن حركة من الوضع إلى العقد". يتم نقل هذا الاقتراح في حقيقة أن الانتساب والتخصص يتحولان إلى إنجاز وعالمية مع تقدم المجتمع المعطى من وضع متخلف إلى وضع اقتصادي متقدم.

3. خصوصية مقابل diffiffeness:

وثالثاً ، فإن التحديد والانتشار هما الأسلوبان الثنائيان الآخران اللذان يتبعهما المجتمع على أساس الإنجاز والشمولية في تخصيص الأدوار في الاقتصادات المتقدمة. تختص الخصوصية بتخصيص الأدوار لشخص معين اكتسب المعرفة والمهارة.

تتمتع الاقتصادات المتقدمة بدرجة عالية من تقسيم العمل الذي يتم فيه تحديد الأداء الاقتصادي على وجه التحديد. وهكذا ، تبقى الوظيفة مفتوحة لجميع الذين قد يتنافسون فيما بينهم للاستيلاء على الوظيفة. هذه هي الفردية بمعنى حقيقي للمصطلح على أساس معيار الإنجاز.

في المجتمعات البدائية ، من ناحية أخرى ، يتم تعيين تخصيص الأدوار الاقتصادية وفقا للوضع المعين تقليديا للشعب في البنية الاجتماعية. وبالتالي ، فإن الخصوصية ليست غائبة في المجتمعات غير المطورة.

كما أن تخصيص الأدوار في المجتمعات البدائية محدد أيضاً ولكن ليس للشخص الذي اكتسب مهارة لهذا الدور ولكن الشخص الذي كان ينسب عادة إلى وضع معين. في المجتمعات المتقدمة يقترن بالتحديد بالإنجاز وبالعالمية بينما في المجتمعات المتخلفة اقتصاديا يقترن النوعية بقيم نسكوية وتخصصية.

وفقا لهوسليتس ، يجب أن ينظر إلى البدائل النمط الثلاثة مجتمعة لشرح التباين بين المجتمعات المتقدمة اقتصاديا والمتخلفة. فهي ليست مجرد رموز وصفية بسيطة ولكنها جزء من إطار العمل ذي الصلة.

قد نستنتج من المعلمات البارسونية أن المجتمع يتحرك على طريق التنمية إذا كان يكرِّم الأوضاع التي حققها الأفراد الذين لم يمنحواهم بالولادة ، ويعينوا أدواراً اقتصادية للأفراد الذين يستحقون ذلك ، وليس الدور الذي قررته على وجه التحديد التقاليد ويكرم المبادئ العالمية.