فصل الرئيس والمدير التنفيذي

لماذا ينبغي تعيين وظيفتي رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشخصين؟ بعد قراءة هذا المقال سوف تتعرف على فصل رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي.

(1) "السلطة تفسد والسلطة المطلقة تفسد تماما" لاحظ اللورد أكتون (1834-1902). وبالتالي ، فإن الجمع بين منصبين في شخص واحد هو دعوة مفتوحة للممارسات الفاسدة وغير الأخلاقية ، عاجلاً وليس آجلاً.

(2) يعاني هذا النظام من جميع نقاط الضعف في أسلوب القيادة الأوتوقراطي مثل إخماد وإحباط القوى العاملة المخلصة ، والترقيات والحوافز لمساندة المتأثرين ، وتشجيع التجسس والتقارير غير الرسمية حول المرتبة التالية لكبار التنفيذيين ، وتقسيم الضباط الكبار وحقن السياسة بين مختلف الرتب من خلال إعطاء - أو التهديد بالعطاء - من العروض الترويجية القائمة على المعادلات الشخصية. مثل هذه الأحداث تؤدي إلى إحباط كبير من رتبة أو ملف وإعطاء رسائل سلبية من المكافأة والعقاب ، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى انخفاض المنظمة.

(3) للحصول على زيادات أعلى من عام إلى آخر ، يجوز للرئيس والرئيس التنفيذي ، في مواجهة انخفاض الإنتاجية والربحية كما ذكر في النقاط السابقة ، الانغماس في أنواع مختلفة من الخدع المحاسبية كما حدث مؤخرًا في العديد من الشركات مثل Enron ، New بورصة نيويورك ، وورلد كو ، ألبيرال بارمالات ، وما إلى ذلك ، مما أدى في النهاية إلى انهيار الشركة.

(4) في غياب نظام عقلاني من المكافأة والعقاب ، لأنه يقوم على قائد قوي يشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ، تتدهور المنظمة بمرور الوقت وتنهار في نهاية المطاف.

(5) يمكن لموظف تنفيذي له منصبين (رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي) أن يقدم تفضيلات انتقائية ومناسبة لأعضاء مجلس الإدارة الذين لديهم نية واضحة لكسب تأييدهم للحصول على مقترحاته الأقل مصداقية التي وافق عليها المجلس بسلاسة مثالية.

(6) إذا كان لدى الشركة الأم مخاوف أو فروع شقيقة ، فيمكنه إلزام أعضاء مجلس إدارته أو علاقاتهم الوثيقة عن طريق تقديم مهام مالية في هذه الوحدات الجماعية بهدف الفوز بها.

(7) يمكن أن يكون هناك العديد من الطرق لإلزام أعضاء مجلس الإدارة من قبل كل رئيس قوي وعضو منتسب في شركة ما ، حيث يمكن له أن يفضّل الخدمات التي قد تكون مفيدة مالياً لهم ؛ بالطبع ، تحسبًا لإيماءات متبادلة منهم. على سبيل المثال ، قد يتخذ حتى قرارات مشكوك فيها حسب تصميماته تحسبًا لموافقة المجلس / تصديقه من مجلس لديه أعضاء ممتنين.

(8) يجوز لرئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي الأقوياء أن يديروا الشركة بصفتها إقطاعيتهم الشخصية أو تنظيمهم الأسري ، وبالتالي منع تحقيق إمكانات الشركة على حساب المالكين والمساهمين والمجتمع ككل.

وبدون الدخول في مزيد من الحجج ضد تركيز صلاحيات كل من الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة في شخص واحد ، سيكون من الآمن أن يكون في المصالح الكبرى للشركات ، ومساهميها ، والمجتمع ككل ، والبلد ، إذا كان هناك الفصل التام بين الوظيفتين ويتم تعيين هذه الوظائف لاثنين من الأفراد المختصة منفصلة.

من العديد من تجارب الشركات الهندية في مختلف المنظمات ، لوحظ أن هناك أشياء خاطئة تحدث في المنظمة بموافقة ضمنية ودعم من الرئيس والمدير التنفيذي. تم أخذ اللوحات من الركوب ، وفي نهاية المطاف ، اضطر اثنان من اللاعبين النشطين في الفضيحة مع الرئيس إلى إقالتهما ؛ ولكن فقط بعد ضرر مالي هائل للصحة وصورة مشرقة للمؤسسة قد تم بالفعل.