دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية

دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية!

يتم استخدام تطوير الكلمة في العديد من الطرق التي غالبا ما يكون دلالة دواعه محير. ومع ذلك ، فإن التنمية الاقتصادية تعني في الأساس عملية تغيير تصاعدي حيث يزداد دخل الفرد الحقيقي لبلد ما خلال فترة زمنية طويلة. ثم ، يطرح سؤال بسيط ولكنه ذو مغزى: ما الذي يسبب التنمية الاقتصادية؟

استوعب هذا السؤال انتباه الباحثين عن التغيير الاجتماعي والاقتصادي لعقود. في هذا القسم ، سنحاول تسليط الضوء على جانب مهم من هذا السؤال الكبير ، أي ظاهرة ريادة الأعمال.

القضية الرئيسية الوحيدة التي سنتناولها هنا هي: ما هي أهمية ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية؟ هل يضيف تأثيراً مستقلاً مهماً إلى عوامل أخرى متفق عليها على نطاق واسع لتعزيز التنمية الاقتصادية في بلد مثل الهند؟

لم يعط آدم سميث ، الخبير الاقتصادي الكلاسيكي الأول ، أي أهمية لدور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية في عمله الضخم "التحقيق في طبيعة وأسباب ثروة الأمم" ، الذي نشر في عام 1776. وقد أشاد سميث بمعدل تكوين رأس المال باعتباره عاملاً مهماً. محدد للتنمية الاقتصادية.

كانت مشكلة التنمية الاقتصادية هي قدرة الناس على توفير المزيد واستثمار المزيد في أي بلد. ووفقا له ، فإن القدرة على الادخار تحكمها زيادة الإنتاجية إلى زيادة مهارة كل عامل بسبب تقسيم العمل. اعتبر سميث أن كل شخص هو أفضل قاضي من مصلحته ، يجب أن يُترَك لتحقيق مصلحته الخاصة. ووفقا له ، يقود كل فرد "يد غير مرئية" في متابعة اهتماماته. كان دائما ينادي بسياسة عدم التدخل في الشؤون الاقتصادية.

في نظريته عن التنمية الاقتصادية ، حدد ديفيد ريكاردو ثلاثة عوامل فقط للإنتاج ، وهي الآلات ورؤوس الأموال والعمالة ، والتي يتم من خلالها توزيع المنتج بأكمله كإيجارات وأرباح وأجور على التوالي. ريكاردو عن تقديره لفضائل الربح في تراكم رأس المال. ووفقا له ، يؤدي الربح إلى توفير الثروة التي تذهب في نهاية المطاف إلى تكوين رأس المال.

وبالتالي ، لا يوجد مجال لريادة الأعمال في كل من النظريات الكلاسيكية للتنمية الاقتصادية. ويبدو أن التنمية الاقتصادية تلقائية وذاتية التنظيم. وهكذا ، كان موقف الاقتصاديين الكلاسيكيين شديد البرودة تجاه دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية. لقد اتخذوا هذا الموقف: "الشركة هي كيان غامض ورائد أعمال ، حتى ولو كان ظليلاً ، أو على الأقل ، مظلل عندما يكون غير غامض". التاريخ الاقتصادي للدول المتقدمة حاليًا ، على سبيل المثال ، أمريكا وروسيا واليابان يميل إلى دعم حقيقة أن الاقتصاد هو التأثير الذي ريادة الأعمال هو السبب.

إن الدور الحاسم الذي لعبه رواد الأعمال في تنمية الدول الغربية جعل الناس في البلدان المتخلفة أكثر وعيا بأهمية ريادة الأعمال من أجل التنمية الاقتصادية. الآن ، بدأ الناس يدركون أنه من أجل تحقيق هدف التنمية الاقتصادية ، من الضروري زيادة روح المبادرة على الصعيدين النوعي والكمي في البلاد. إنهم فقط رجال أعمال نشطون ومتحمسون يستكشفون بالكامل إمكانات الموارد المتاحة للبلاد - العمل والتكنولوجيا ورأس المال.

شكّل Schumpeter (1934) رجل الأعمال على أنه الشخصية الرئيسية في التنمية الاقتصادية بسبب دوره في إدخال الابتكارات. وصف بارسون و Smelser (1956) ريادة الأعمال كواحد من الشرطين الضروريين للتنمية الاقتصادية ، والآخر هو زيادة إنتاج رأس المال.

Harbison (1965) يشمل رواد الأعمال من بين المحرك الرئيسي للابتكارات ، و Sayigh (1962) ببساطة يصف ريادة الأعمال كقوة دينامية ضرورية. كما أنه من الواضح أن التنمية لا تحدث بشكل عفوي كنتيجة طبيعية عندما تكون الظروف الاقتصادية "صحيحة" بمعنى ما: فالحافز أو العامل ضروري دائماً ، وهذا يتطلب قدرة على تنظيم المشاريع.

هذه هي القدرة على إدراك الفرص التي لا يراها الآخرون أو يهتمون بها. في الأساس ، يبحث صاحب المشروع عن التغيير ، ويرى الحاجة ، ثم يجمع بين القوى العاملة ، والمواد ورأس المال اللازم للاستجابة للفرصة التي يراها.

أكيو موريتا ، رئيس شركة سوني الذي تبنّى منتجات الشركة في إنشاء استريو Walkman الشخصي و Gulshan Kumar الهندي من T-Series في الهند ، والذي أفلح في تسويق السوق الهندية الضخمة المتعطشة للصوت ، هي أوضح الأمثلة على رواد الأعمال القادرين.

يتنوع دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية من اقتصاد إلى اقتصاد اعتمادًا على موارده المادية ، ومناخه الصناعي واستجابة النظام السياسي لمهمة تنظيم المشاريع. يساهم رواد الأعمال أكثر في ظروف الفرص المواتية أكثر من الاقتصادات التي تتوفر فيها ظروف فرص أقل ملائمة نسبياً.

وبالنظر إلى ظروف الفرص المتاحة ، فإن المناطق المتخلفة ، بسبب قلة الأموال ، ونقص العمالة الماهرة وعدم وجود الحد الأدنى من النفقات العامة والاقتصادية العامة ، هي أقل ملاءمة لظهور رجال الأعمال المبتكرين بشكل خاص.

في مثل هذه المناطق ، لا تنشأ روح المبادرة خارج نطاق الخلفية الصناعية مع المؤسسات المتقدمة لدعمها وتشجيعها. لذلك ، قد لا يكون رواد الأعمال في هذه المناطق "مبدعين" ولكنهم "مقلدين" الذين سينسخون الابتكارات التي أدخلها رواد الأعمال "المبتكرون" في المناطق المتقدمة (Brozen 1954-55).

في هذه المناطق ، وفقا لمفهوم McCellelland (عام 1961) الخاص بالجانب الشخصي لريادة الأعمال ، يتقدم بعض الأشخاص ذوي الحافز العالي للإنجاز ليتصرفوا بطريقة تنظيمية لتغيير الجمود الثابت ، لأنهم لن يكونوا راضين عن الوضع الحالي الذي لديهم. في المجتمع.

في ظل ظروف قلة التمويل ومشكلة السوق غير الكاملة في المناطق المتخلفة ، لا بد لمنظمي المشاريع من إطلاق مشاريعهم على نطاق صغير. وحيث أن التقليد يتطلب أموالاً أقل من الابتكار ، فقد أدرك أن مثل هذه المناطق يجب أن يكون لديها المزيد من رجال الأعمال المحترفين.

ويرى أيضًا أن تقليد الابتكارات التي يتم إدخالها في المناطق المتقدمة على نطاق واسع يمكن أن يؤدي إلى تنمية اقتصادية سريعة في المناطق المتخلفة أيضًا. ولكن ، هذا لا يعني أن مثل هذا التقليد يتطلب في أي حال قدرة أقل من جانب رجال الأعمال.

في هذا الصدد ، تشرح بيرنا:

"ينطوي ذلك في كثير من الأحيان على ما يسمى ب" الابتكار الذاتي "، أي القدرة على القيام بأشياء لم يتم تنفيذها من قبل الصناعيين المعينين ، على الرغم من كونه غير معروف له ، إلا أنه قد تم حل المشكلة بنفس الطريقة يشكل رواد الأعمال المحتملين هذا الربيع الرئيسي لتنمية المناطق المتخلفة.

علاوة على ذلك ، الهند التي هي نفسها بلد متخلف تهدف إلى هيكل صناعي لامركزي لتحجيم الاختلالات الإقليمية في مستويات التنمية الاقتصادية ، تلعب المشاريع الصغيرة في مثل هذه البنية الصناعية دورا هاما في تحقيق تنمية إقليمية متوازنة.

ويعتقد بشكل لا لبس فيه أن الصناعات الصغيرة توفر عملاً فوريًا واسع النطاق ، وتضمن توزيعًا أكثر عدالة للدخل القومي ، وتسهل أيضًا تعبئة الموارد الفعالة لرأس المال والمهارة التي قد تظل غير مستغلة.

وأخيراً ، يعد إنشاء معاهد تنمية المشاريع التجارية وعلى حد سواء من جانب الحكومة الهندية خلال العقود الماضية شهادة جيدة على إدراكها القوي للدور المتنقل المتميز الذي تلعبه المشاريع التجارية في التنمية الاقتصادية للبلد.

يمكن الآن وضع الدور الهام الذي تلعبه روح المبادرة في التنمية الاقتصادية للاقتصاد بطريقة أكثر منهجية ومنهجية على النحو التالي:

1. ريادة الأعمال تشجع على تكوين رأس المال من خلال حشد الأيدي الخاملة للجمهور.

2. يوفر التوظيف الفوري واسع النطاق. وبالتالي ، فإنه يساعد على الحد من مشكلة البطالة في البلاد ، أي جذور جميع المشاكل الاجتماعية والاقتصادية.

3. يشجع التنمية الإقليمية المتوازنة.

4. يساعد على تقليل تركيز القوة الاقتصادية.

5. يحفز على إعادة التوزيع العادل للثروة والدخل وحتى السلطة السياسية في مصلحة البلاد.

6 - يشجع على تعبئة الموارد الفعالة لرأس المال والمهارات التي قد تظل غير مستغلة وخاملة.

7. كما أنه يحفز الروابط الخلفية والمحفزة التي تحفز عملية التنمية الاقتصادية في البلاد.

8. أخيرًا ولكن لا يعني ذلك على الأقل ، فإنه يشجع أيضًا على تجارة التصدير في البلاد ، أي عنصر هام للتنمية الاقتصادية.

وبالتالي ، من الواضح أن ريادة الأعمال تخدم كمحفز للتنمية الاقتصادية. على وجه العموم ، يمكن وضع دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية للبلد على أفضل وجه "باعتباره الاقتصاد هو الأثر الذي تكون ريادة الأعمال هو السبب فيه"