OECD مبدأ حوكمة الشركات

كان أحد المبادئ التوجيهية الأكثر تأثيراً هو مبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لعام 1999 الخاصة بحوكمة الشركات. تم تنقيح هذا في عام 2004. لا تزال منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية مؤيدة لمبادئ حوكمة الشركات في جميع أنحاء العالم.

وبناء على عمل منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ، والمنظمات الدولية الأخرى ، ورابطات القطاع الخاص وأكثر من 20 مدونة وطنية لحوكمة الشركات ، قام فريق الخبراء العامل الحكومي الدولي المعني بالمعايير الدولية للمحاسبة والإبلاغ (ISAR) بإصدار توجيهات طوعية بشأن الممارسات الجيدة في إفصاح حوكمة الشركات.

تتعامل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) مع القضايا الهامة التالية:

أنا. حماية مصلحة الأقلية

ثانيا. يجب إزالة معوقات التصويت عبر الحدود ،

ثالثا. يجب حظر التداول الداخلي والتعامل المسيء مع الذات ،

د. أعضاء مجلس الإدارة و KMPs للكشف عن اهتمامهم في العقود المادية.

مبادئ مدونة OECD بشأن حوكمة الشركات 2005:

أنا. ينبغي أن يعزز نظام حوكمة الشركات الأسواق الشفافة والفعالة ؛ يجب أن تكون متسقة مع سيادة القانون ويجب أن تضع أدوارًا واضحة لمختلف السلطات التنظيمية وسلطات الإنفاذ ،

ثانيا. يجب أن يحمي نظام حوكمة الشركات حقوق المساهمين ويسهلها ،

ثالثا. يجب على النظام تسهيل المعاملة العادلة لجميع المساهمين ، بما في ذلك المساهمين الأقلية والأجنبية ،

د. يجب أن تعترف حوكمة الشركات بحقوق أصحاب المصلحة المحددة بموجب القانون أو العقد المتبادل ؛ ينبغي أن تشجع التعاون بين الشركات وأصحاب المصلحة لخلق القيمة ،

5. الإفصاح والشفافية: يجب أن يضمن النظام معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب عن الوضع المالي والأداء والملكية والحوكمة ،

السادس. هيكل إدارة مجلس الإدارة.

مبادئ OECD على حقوق المساهمين:

أنا. حقوق المساهمين الأساسيين - تسجيل ونقل الأسهم ، والحق في التصويت في الاجتماعات ، والحصول على المعلومات ذات الصلة ، وتعيين وإقالة المديرين والمشاركة في الأرباح ،

ثانيا. التغييرات الهيكلية الأساسية للهيكلية التي تتطلب مشاركة المساهمين ،

ثالثا. على المساهمين التصويت على خيارات المكافآت وحقوق الملكية الخاصة بالمديرين وخطة الأسهم.

د. التصويت غيابيًا ،

v. سوق نقل السيطرة لتكون شفافة ،

السادس. من الناحية العملية ، كانت حقوق المساهمين إلى حد كبير أسطورة ،

السابع. مساهمة واسعة النطاق ، بما في ذلك القابضة عبر الحدود ،

الثامن. دور المستثمرين المؤسسيين.

مبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بشأن مصالح أصحاب المصلحة:

أنا. مشاركة الموظفين في الإدارة ؛ تعزيز آليات تحسين الأداء ،

ثانيا. مصلحة المخبرين في الحماية ،

ثالثا. حقوق الدائنين ،

د. من خلال قوانين إنفاذ حقوق الملكية والإفلاس ،

v. التنفيذ الحالي متأخر.

مبادئ OECD تكوين مجلس الإدارة وهيكله:

أنا. بعض المهام الرئيسية يجب أن تتحقق من قبل مجلس الإدارة ،

ثانيا. صياغة الاستراتيجية والميزانيات وخطط الأعمال ، وما إلى ذلك ،

ثالثا. مراقبة فعالية ممارسات حوكمة الشركة ،

د. اختيار وتعويض ومراقبة كبار المدراء التنفيذيين والإشراف على تخطيط التعاقب ،

خامساً - المكافآت التنفيذية ومكافآت المجلس ،

السادس. ضمان ترشيح رسمي وشفافة لمجلس الإدارة وعملية الانتخاب ،

السابع. مراقبة وإدارة تضارب المصالح المحتملة للإدارة وأعضاء مجلس الإدارة والمساهمين ، بما في ذلك إساءة استخدام أصول الشركة وإساءة استخدامها في المعاملات مع الأطراف ذات الصلة ،

الثامن. ضمان سلامة نظم المحاسبة والإبلاغ المالي للشركة ، بما في ذلك المراجعة المستقلة ، وضمان أنظمة التحكم لإدارة المخاطر ، والرقابة المالية والتشغيلية ، والامتثال ،

التاسع. الإشراف على عملية الكشف والاتصالات.