الفكرة الكينزية "توازن العمالة"

الفكرة الكينزية من "نقص العمالة" التوازن!

اعتبر الاقتصاديون الكلاسيكيون أن الادخار هو دالة على سعر الفائدة. يتدفق تلقائيا إلى مبلغ مساو من الاستثمار ، بقيادة التغيرات في معدل الفائدة التي تميل إلى توليد مستوى العمالة الكامل للدخل في الاقتصاد. وهكذا ، في الاقتصاد الكلاسيكي ، افترض أن حالة العمالة الكاملة ظاهرة طبيعية.

ومع ذلك ، أشار كينز إلى أنه في الاقتصاد الرأسمالي الحديث ، عادة ، تجري المساواة في الادخار والاستثمار على مستوى الدخل الذي قد يكون أقل بكثير من مستوى التوظيف الكامل. وهكذا ، وبشكل أكثر واقعية ، يميل اقتصاد الشركات الحرة الحديث إلى وجود توازن ناقص في التوظيف كميزة عادية.

لقد أوضح البروفيسور كوريهارا الفكرة الكينزية لتوازن "العمالة الناقصة" من حيث الوظائف الاستراتيجية التالية في نظرية التوظيف الكينزية:

(1) وظيفة الفائدة غير المرن

(2) الوظيفة غير المرنه

(2) وظيفة السيولة غير المربحة.

يلاحظ كوريهارا أنه من خلال التحقيق التجريبي ، تبين أنه لا يوجد ارتباط كبير بين سعر الفائدة وكمية الاستثمار. وبالتالي ، فإن مجرد اعتماد سياسة الأموال الرخيصة لا يمكن أن يكون فعالا للغاية في حفز مستوى الاستثمار بحيث يتم تحويل الزيادة في الادخار تلقائيا إلى الاستثمار لتحقيق توازن الادخار والاستثمار عند مستوى التوظيف الكامل.

وﺑﺎﻟﻣﺛل ، ﻓﺈن ﺟدول اﻻدﺧﺎر ﻣرھن ﻟﻟدﺧل ، وﻟﮐﻧﮫ ﻣﺻﻟﺣﺔ ﻏﯾر ﻣرﻧﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ. ويشير عدم مرونة الادخار في وظيفة الادخار إلى أنه مع حدوث انخفاض في سعر الفائدة ، في ضوء الاستثمار غير الكافي ، لا يمكن أن يؤدي الطلب على السيولة إلى انخفاض في الميل إلى التوفير. على هذا النحو ، من المرجح أن يتحقق توازن الاستثمار في الاستثمار بأقل من مستوى التوظيف الكامل.

لقد قيل أن التغييرات الجذرية في سعر الفائدة يمكن أن تؤثر على جدول الادخار. هذا صحيح. لكن ، هنا تأتي وظيفة السيولة في الطريق. يشير كوريهارا إلى أنه عند معدل فائدة منخفض للغاية ، تصبح وظيفة السيولة مرنة للغاية ، والتي لها تأثيران غير صحيين:

(1) يميل إلى تثبيط الإغراء بالاستثمار ، من خلال تأثيره الكئيب على الكفاءة الهامشية لرأس المال أو معدل الفائدة المرتفع ، وهو أمر ضروري للتغلب على تفضيل سيولة قوي لدى بعض الناس.

(2) ليس من المجدي أو من المستحسن للسلطة النقدية توسيع العرض النقدي إلى أجل غير مسمى وتخفيض سعر الفائدة إلى القاع ، فقط من أجل تشجيع الاستثمار الخاص.

وبالتالي ، فإن وظائف الاستثمار في نقطة مستوى التوظيف الكامل. ومن ثم ، فإن نقطة الطلب الفعال تميل إلى أن تتحقق عند مستوى توازن ناقص العمالة في اقتصاد حقيقي. تجدر الإشارة إلى أن نظرية كينز تشير هنا إلى الاستثمار المحرض من القطاع الخاص فقط. يعتمد الاستثمار العام المستقل على الخطة ويمكن تحويل السياسة العامة صعودًا إلى سقف التوظيف الكامل بطريقة محددة.