شركة عائلية هندوسية مشتركة: الاستحقاقات والقيود والملاءمة

شركة عائلية هندوسية مشتركة: الاستحقاقات والقيود والملاءمة!

الطبيعة والمعنى:

شركة العائلة الهندوسية المشتركة هي الشركة التالية ، وهي ملكية غير جماعية للشركات العائلية في الهند. يحكمها القانون الهندوسي. في القانون الهندوسي ، توجد مدرستان: (ط) Dayabhaga ، التي تنطبق في البنغال واسام. و (2) Mitakshara ، والتي تنطبق في بقية الهند.

الصورة مجاملة: images.wisegeek.com/two-men-in-library-studying-book.jpg

يمكن العثور على أصل شركة العائلة الهندوسية المشتركة في مبادئ الميراث في إطار المدرسة الثانية أي مدرسة Mitakshara من القانون الهندوسي. تحت هذه المدرسة ، فإن ملكية عائلة هندوسية مشتركة توارثها هندوسية من والده وجده ، ويطلق جد جده على ممتلكات الأسلاف.

وهكذا ، يمكن لثلاثة أجيال متتالية في خط الذكور (الابن والحفيد والحفيد الكبير) أن ترث في نفس الوقت ملكية الأسلاف. يسمى هذا الاهتمام بالميراث باهتمام الكوبيات وأعضاء العائلة الهندوسية المشتركة. وتسمى عائلة هندوسية غير مقسمة (HUF) شركة coparceners وكبار معظم كما كارتا. في هذه المجموعة من الكوادر ، ومع ذلك ، لا يتم تضمين الأعضاء الإناث في الأسرة الهندوسية المشتركة.

يجب أن نلاحظ بعناية هنا أنه مع تشغيل قانون خلافة الهندوس ، 1956 ، فإن قريب النسوة من coparcener المتوفى مؤهل لتلقي فقط بعض حصة من المصالح coparcenary من هذا coparcener.

الجدول 2-1: التمييز بين الشراكة والعائلة الهندوسية المشتركة (HUF)

أساس	شراكة	أعمال عائلية هندوسية مشتركة
طريقة الخلق	من خلال اتفاق	تشغيل القانون والولادة
حالة الصغرى	أساسا غير كفؤ ، ولكن يمكن اتخاذها في	يصبح عضوا بالميلاد
حقوق الأعضاء	صحيح هناك ما لم يتنازل أحد عن هذا الحق	فقط Karta تجري ، الرهان قد يدعو الآخرين ، إذا كان يرغب بذلك
حسابات	كل شريك يمكن أن يفحص	المشترك بين المشتركين لا يوجد لديه مثل هذا الحق
مسؤولية الأعضاء	كل شريك مسؤول شخصيا ، بما في ذلك ممتلكاته الشخصية	فقط Karta مسؤول عن ديون العمل
عضوية	لا قيود على الطائفة أو اللون أو العقيدة	فقط الهندوس ، وأعضاء من نفس العائلة
قانون المنازعات	اتفاق سيعطي الاتجاه	وفقا للقانون الهندوسي
عدد الأعضاء	الحد الأقصى هو هناك	لا يوجد حد أقصى
الدعوى من قبل أو ضد الأعضاء	الطرف الثالث يمكن مقاضاته أو مقاضاته من قبل الشركة ؛ في بعض الحالات يمكن مقاضاة الشريك الفردي	لا يمكن مقاضاتها أو مقاضاتها باسم الشركة
المدة الزمنية	يجوز أو لا يكون لها خلافة دائمة	تتابع دائم حتى آخر عضو في الفورنت الهنغاري
التسجيل	قد أو لا يتم تسجيلها	لا يتطلب التسجيل

مزايا شركة العائلة الهندوسية المشتركة :

1. الاستقرار:

لا ينتهي وجود شركة العائلة الهندوسية المشتركة بسبب الموت أو الجنون أو الإفلاس لأي فرد من القساوسة.

2. الإدارة:

تناط في تنظيم وإدارة ومراقبة الأعمال في karta من الأسرة. وهذا يؤدي إلى "وحدة القيادة" وعدم التدخل في إدارة الأعمال. يؤدي عدم التدخل هذا إلى اتخاذ قرارات سريعة ، وإجراءات فورية للحفاظ على السرية ، وما إلى ذلك ، ممكنًا.

3. المسؤولية:

وباستثناء الكارتا ، فإن جميع التزامات الأعضاء الأخرى تقتصر على مدى حصتها في ملكية الأسلاف.

4. العضوية:

على خلاف الشراكة ، لا يوجد حد لعضوية شركة العائلة الهندوسية المشتركة. ومع ذلك ، فإنه يقتصر على الأجيال الثلاثة المتتالية في خط الذكور.

5. الجدارة الائتمانية:

مقارنة بالمالك الوحيد ، فإن الجدارة الائتمانية للشركات العائلية هي بالتأكيد أكثر.

حدود الشركة العائلية الهندوسية المشتركة :

1. العلاقة غير المتناسبة بين العمل والمكافأة:

العلاقة بين الأعمال والمكافأة ليست متناسبة بشكل إيجابي. ينقسم ربح الأعمال العائلية بين جميع الأعضاء ، في حين أن Karta هو المال الوحيد.

2. حدود الإدارة:

مثل المالك الوحيد ، قد لا تمتلك Karta جميع المهارات الإدارية المطلوبة في مجالات الإنتاج أو الشراء ، التسويق ، علاقات الموظفين والعلاقات الصناعية ، التمويل ، ووظائف المؤسسة الأخرى. تعكس هذه القيود في الإدارة كفاءة وفاعلية العمليات التجارية.