الفرق بين شركة عامة وشركة خاصة
فيما يلي بعض الاختلافات الرئيسية بين شركة عامة وشركة خاصة:
1. الحد الأدنى لعدد الأعضاء:
الحد الأدنى لعدد الأشخاص المطلوب لتشكيل "شركة عامة" هو سبعة بينما في شركة خاصة هو اثنان فقط.
2. الحد الأقصى لعدد الأعضاء:
لا يوجد حد أقصى لأعضاء شركة عامة ولكن لا يمكن للشركة الخاصة أن تضم أكثر من 50 عضوًا باستثناء الموظفين والموظفين السابقين في الشركة.
3. تقييد على الاسم:
يجب أن ينتهي اسم الشركة العامة بكلمة "محدود" ولكن في حالة شركة خاصة ، يجب استخدام كلمة "خاص محدود" في نهاية الاسم.
4. بدء العمل:
لا يمكن لشركة عامة بدء أعمالها إلا بعد الحصول على شهادة بدء العمل. لكن يمكن لشركة خاصة أن تبدأ أعمالها بمجرد دمجها.
5. دعوة للجمهور:
يجب على الشركة العامة إصدار نشرة أو بيان بدلاً من نشرة دعوة عامة للاشتراك في أسهمها أو سنداتها. من ناحية أخرى ، لا تستطيع شركة خاصة إصدار مثل هذه الدعوة للجمهور.
6. نقل أسهم:
لا توجد قيود على نقل الأسهم في حالة شركة عامة في حين أن مواد شركة خاصة يجب أن تقيد حقها في نقل أسهمها.
7. عدد مديريه:
يجب أن يكون لدى شركة عامة ثلاثة مديرين على الأقل في حين يجب أن يكون لدى شركة خاصة مديران على الأقل.
8. قيود على تعيين المديرين:
يجب على مدير شركة عامة أن يودع موافقة المسجل ليعمل مديرا أو يوقع عقد التأسيس أو يبرم عقدًا لأسهم المؤهلات الخاصة به. لا يحتاج مديرو شركة خاصة إلى ذلك.
9. الاجتماع النظامي:
يجب على الشركة العامة عقد اجتماع قانوني وملف مع المسجل تقريرا قانونيا. لكن شركة خاصة ليس لديها مثل هذه الالتزامات.
10. النصاب القانوني:
إذا كانت مواد الشركة لا توفر بخلاف ذلك خمسة أعضاء متواجدين شخصيا في حالة شركة عامة فإن النصاب القانوني لاجتماع للشركة. إنه اثنان في حالة شركة خاصة.
11. إصدار مذكرات الأسهم:
يمكن لشركة عامة إصدار مذكرات الأسهم ، لكن مثل هذا الحق مرفوض لشركة خاصة.
12. مسألة أخرى من رأس المال:
يجب على الشركة العامة التي تقترح إصدار المزيد من الأسهم عرضها على الأعضاء الحاليين. الشركة الخاصة مجانية لتخصيص إصدار جديد للغرباء.
13- الأجر الإداري:
لا يمكن أن يتجاوز إجمالي الأجور الإدارية في حالة شركة عامة 11٪ من صافي الأرباح ولكن في حالة عدم كفاية الأرباح يكون الحد الأدنى؟ 50،000 يمكن أن تدفع. هذه القيود لا تنطبق على شركة خاصة.
