الفرق بين القوى العاملة والقوى العاملة
الفرق بين القوى العاملة والقوى العاملة!
تشير القوة العاملة إلى عدد الأشخاص الذين يوظفون أو يرغبون في العمل. لا يمكن لجميع أعضاء السكان المشاركة في الأنشطة الإنتاجية الاقتصادية. هؤلاء الأشخاص الذين يستطيعون إنتاج السلع والخدمات يشكلون قوة العمل المحتملة. تستثني القوى العاملة الصغار جداً وكبار السن جداً وكذلك الذين يعانون من تحديات جسدية أو عقلية. كما أنه لا يشمل الأشخاص الذين يشاركون بطريقة أخرى (في الأنشطة المنزلية) أو لا يرغبون في العمل.
يمكن تعريف قوة العمل ، الآن ، على أنها منخرطة فعليًا في أنشطة منتجة اقتصاديًا فضلاً عن أولئك الذين يمكن أن ينخرطوا فيها. هؤلاء ، الذين يشاركون فعلا يشكلون قوة العمل. الفرق بين القوى العاملة والقوى العاملة هو القوى العاملة العاطلة عن العمل. وبالتالي ، فإن القوى العاملة تشكل القوى العاملة المستخدمة.
التمييز بين القوى العاملة والقوى العاملة مبين في الجدول التالي:
الفرق بين قوة العمل والقوى العاملة:
القوى العاملة | قوة العمل |
يشير إلى عدد الأشخاص الذين يعملون بالفعل أو على استعداد للعمل. لا علاقة له بمعدل الأجور. | يشير إلى عدد الأشخاص الذين يعملون بالفعل ولا يمثلون أولئك الذين هم على استعداد للعمل. |
ولما تم قياسه من حيث عدد الأشخاص (ليس من حيث عدد أيام الأشخاص) ، فإن حجم القوى العاملة يزداد أو ينقص فقط عندما يزيد أو ينقص عدد الأشخاص العاملين فعليًا أو الراغبين في العمل. | إنه قياس لقوة العمل الفعلية. |
