الفرق بين إزاحة النخب وتداول النخب

الفرق بين إزاحة النخب وتداول النخب!

تشريد النخب:

كيف يتم نزوة النخب؟

تحليل هذا السؤال ، موسكا ، باريتو والماركسيين أعطوا إجابات مختلفة. لقد قدم الماركسيون تفسيراً اقتصادياً لهذا. قالوا إن التغيير الطبقي يحدث كنتيجة للتغير الكبير في النظام الاقتصادي.

يحدث هذا التغيير بسبب إدخال تقنيات إنتاجية جديدة لتلبية المطالب الاقتصادية ، مما يؤدي إلى التغيير في طريقة الإنتاج والنظام الطبقي المرتبط بها. إن النمط الجديد للإنتاج يزيح الطبقة التي ارتبطت بالقوى الإنتاجية البالية من موقع سيطرتها. هذه العملية تجلب تغييرات في بنية النخبة المسيطرة على السلطة في المجتمع.

موسكا ، على الرغم من اتباع المنطق الماركسي إلى حد ما ، لكنه كان أقل حتمية في نهجه. إنه يرتبط بالتغيرات في هيمنة النخبة إلى ظهور اهتمامات جديدة أو قوى اجتماعية في مجتمع ما. وفقا لموسكا ، فإن تكوين النخبة سيعكس توازن القوى الاجتماعية في المجتمع.

يجب على الطبقة الحاكمة أن تأخذ بعين الاعتبار التغيرات الاجتماعية والاقتصادية ؛ خلاف ذلك ، سيتم طرحها في أي وقت من الأوقات. لا بد أن تؤثر الاكتشافات الفكرية الجديدة والحركات الإيديولوجية الجديدة على تكوين الطبقة وهيمنة النخبة في المجتمع.

تغيير تفسير المادية للتاريخ التي طرحها ماركس ، اقترح باريتو نظرية "تداول النخبة". وفقا له ، ليست القوة الاقتصادية وحدها ولكن التغيير في المشاعر الدينية والإنسانية التي تساعد أيضا في تشريد النخب. وبالتالي ، هناك تداول بين فئات مختلفة من النخبة الحاكمة وبقية السكان.

تداول النخب:

كيف تحافظ النخب على مواقفها؟

وردا على هذا السؤال ، جادل باريتو بأن انحسار وتدفق التاريخ يمكن تفسيره بتداول النخبة. ويعني ذلك أنه مع كل تغيير في المجتمع ، يحل الرجال أو المال الجدد محل السلطة القديمة. يحدث هذا النزوح بشكل مستقل بغض النظر عن طبيعته ودوافعه.

يشير مفهوم تعميم النخبة إلى ميل المجتمعات إلى أن تحكمها النخب بغض النظر عن مدى ديموقراطية مؤسساتها السياسية. في حين أن الانتخابات قد تجلب معها مظهر التغيير ، إلا أن مصالح المجموعات المميزة (النخبة) نادراً ما يتم تهديدها حقاً من قبل أي من الطرفين.

ادعت المعارضة للماركسيين ، الذين دافعوا عن فكرة المساواة ، المنظرون النخبويون أنه سيكون هناك دائما نخبة حتمية. وفقا لباريتو ، يتناوب نوعان من النخب في السلطة: "الأسود" الملتزمة بمعتقدات وقيم محددة تنجح من قبل "الثعالب" الأكثر قدرة على التكيف والمرونة. عندما لم تعد النخبة مفتوحة للرجال الموهوبين من الأسفل ، فإن النظام الاجتماعي يتحلل.

هناك مجموعتان كبيرتان من العوامل لشرح سقوط واستبدال النخب:

(أ) العوامل الهيكلية ، و

(ب) العوامل الاجتماعية النفسية.

تتغير الأقلية المهيمنة مع التغيير الهيكلي في المجتمع. قد يؤدي التغيير في مواقف أو قدرات النخبة إلى نزوح النخبة أو دوران النخبة. في الانتقال من مجموعة إلى أخرى ، يجلب الفرد بوجه عام بعض المواقف والمشاعر والقيم والاتجاهات التي اكتسبها في المجموعة التي يأتي منها.